Séminaire haut en couleur !
28 juin 2021
Formation et activités en plein air
Formation et séminaire : le combo magique pour se découvrir, grandir et mieux communiquer
Après cette longue période de distanciation sociale et de crise sanitaire, nous souhaitions pour nos équipes créer un évènement inédit et original autour de trois grandes thématiques : la cohésion, l’humain et la relation aux autres.
Il nous semblait prioritaire de rassembler tous les collaborateurs après ces derniers mois ou le contact humain a été relayé au deuxième plan et ou la distance physique a impacté notre façon de communiquer, de travailler et d’interagir avec notre environnement qu’il soit professionnel ou personnel. Pour ce faire, nous avons fait appel à une professionnelle, experte en relations humaines et coach certifiée et Praticienne Insights Discovery®, Jade Schwab. Une formation préparée par ses soins et qui s’est parfaitement intégrée à notre séminaire durant lequel nous avions également programmé des activités sportives et en plein air.
Formation : l’efficacité relationnelle avec les énergies des couleurs
En quoi consiste cette formation ?
Cette formation est construite autour d’un modèle de la personnalité basé sur les travaux du psychologue Jung. Cette formation permet d’avoir une bonne base pour la compréhension de soi pour son propre développement et pour construire une communication efficace afin de répondre en particulier aux exigences de l’environnement professionnel.
Qu’est-ce que le profil personnel ? Sur la base d’un questionnaire individuel envoyé par notre coach Jade, une synthèse est générée à partir de plusieurs centaines de milliers de combinaisons de données. Cet outil psychométrique permet d’apporter une description très précise du mode de fonctionnement de chaque personne afin de les aider à comprendre leur propre style, leurs forces et la valeur qu’ils apportent à l’équipe. Chaque personne est symbolisée par une dominante d’énergie de couleur : rouge ardent, jaune brillant, bleu frais ou vert calme. En réalité, nous ne sommes ni vert, ni rouge, ni bleu, ni jaune mais l’ensemble de ces couleurs nous représente. C’est leur combinaison qui constitue la personnalité unique que nous sommes. Ceci dit, une tendance de couleur se distingue en fonction de nos actions lorsque nous sommes en situation.
Qu’est-ce que les couleurs symbolisent ?
L’exploration de notre profil par le biais des couleurs nous permet de comprendre notre comportement, celui des autres et d’adapter notre communication.
Voici en résumé la symbolique des énergies de couleurs.
Le rouge ardent : sont des personnes motivées par une forte détermination qui influence les personnes avec lesquelles elles communiquent. Elles ont tendance à approcher les autres d’une manière directe. Elles sont actives et évoluent dans une direction positive et assurée et recherchent un résultat précis et tangible.
Le vert calme : sont des personnes qui recherchent l’harmonie et la profondeur dans les relations. Elles préfèrent des approches démocratiques qui respectent l’individu. Souvent, elles voient le monde en fonction de ce à quoi elles accordent de la valeur et de ce qui leur importe, elles s’assurent aussi que toutes les opinions soient entendues et prises en compte dans les choix et décisions.
Le bleu frais : cette énergie concerne les personnes qui conservent un point de vue détaché et objectif, elles réfléchissent à tous les aspects d’une situation avant de se lancer dans l’action. Elles accordent de l’importance à l’intellect et aiment disposer d’informations exactes et complètes avant de se lancer.
Le jaune brillant : caractérise les personnes qui apprécient et recherchent la compagnie d’autrui, elles désirent être impliquées dans les projets et ont une approche persuasive, engageante et accueillante. Ce sont des personnes qui rayonnent d’enthousiasme qui souvent aiment êtres remarquées et appréciées pour leurs actions.
Et après ?
Une fois notre couleur prédominante identifiée, nous avons appris que chaque énergie de couleur est liée à 3 groupes de préférences : comment nous réagissons à des expériences internes et externes, comment nous prenons des décisions et comment nous traitons l’information. Reconnaître le style des autres personnes nous a donc permis d’identifier les couleurs qui nous entourent et d’adapter notre communication afin qu’elle soit compréhensible.
Le déroulement de la formation s’est concrétisé par un enchaînement de théories, de mises en pratique et d’interactions entre les différents membres de l’équipe. Naturellement et à notre plus grande surprise, ce sont les personnes de couleurs opposées qui ont pris l’initiative d’aller à la rencontre de leur opposé.
« Nous avons la chance d’avoir une équipe très hétérocycle et bienveillante. Cette formation a permis aux équipes de comprendre leur mode de fonctionnement et celui de leurs collègues. Mieux travailler en interne, nous permettra aussi de mieux travailler avec nos clients. Un éclairage nécessaire afin d’établir une meilleure communication et de les aider dans leur quotidien aussi bien professionnel que personnel. » Emilie Voyer, Responsable RH
Une formation suivie d’une découverte du char à voile
Quoi de mieux que de s’amuser après une belle journée de formation aux énergies des couleurs ?
La team de l’organisation avait tout prévu ! Sortie en vélos électriques à la découverte de la presqu’île de Quiberon et une initiation au char à voile.
Tous les éléments étaient réunis ! La petite brise marine en provenance de Lorient est arrivée sur les coups de 11h30, le soleil a pointé son nez et le coefficient nous a permis de sillonner le sable encore humide de Quiberon.
Le char à voile est une activité ludique et sportive facile à exercer lorsque les bases sont acquises. Thomas de Nature School Quiberon nous a initié à la pratique avant de lancer un petit challenge de rapidité.
Un séminaire très réussi où les sourires et souvenirs resteront gravés dans les mémoires !
Nous sommes en train d’organiser notre prochain Team Builiding de rentrée pour nos équipes… Nombreux seront les surpris… Nous allons casser les codes et compter sur la créativité de notre équipe.
Ils ont choisi 7Opteam
7Opteam dans la presse
Geodis optimise ses tournées avec 7Opteam
Distribution & Express de Geodis, spécialiste de la livraison du dernier kilomètre attend réduire sa facture énergétique avec la solution de sectorisation de 7Opteam.
Interview de Bruno Renimel dans l’émission Enjeux et Priorités
« Comment conserver la qualité de service tout en limitant les déplacements physiques ? »Bruno Renimel nous explique qu’en digitalisant leurs process internes, de l’appel client à la facturation, les entreprises peuvent réduire les délais de facturation et augmenter leur productivité de 40%.
7Opteam structure sa forte croissance
7Opteam annonce le recrutement de Frédéric Pierchon, qui fait valoir vingt ans d’expérience dans la gestion des services de terrain, au poste de directeur commercial.
Avec 7Opteam, Groupe Ocea optimise ses interventions techniques
Optimiser les 500 000 déplacements annuels sur le terrain des 350 techniciens d’Ocea Smart Building (en attendant d’en faire de même avec ceux de Bornes Solutions) était un fort enjeu pour le groupe qui vise une réduction de 30 % des déplacements. Pour y parvenir, Ocea a eu recours à la solution hébergée de l’éditeur nantais 7opteam.
Kbane vise les 150 000 contacts en 2021 avec la solution 7Opteam
Kbane utilise la solution 7Opteam pour augmenter de 50% le nombre de contacts client, réduire les déplacements des équipes terrain et son empreinte carbone.
Utb optimise la gestion de ses dépannages
Depuis 2016, 7Opteam accompagne utb sur le terrain. Une application mobile pour 150 salariés
L’éditeur 7Opteam met un pied au Canada
Spécialisé dans l’édition de solutions logicielles destinées aux interventions terrain, le Field Service Management…
La start-up nantaise 7Opteam rationalise les interventions techniques
En complément de ses solutions permettant d’optimiser les déplacements techniques des professionnels, la start-up nantaise 7Opteam vient de lancer un module d’autodiagnostic multicanal.
Loire-Atlantique. L’éditeur nantais 7Opteam remet 12 500 € à quatre associations dédiées à la santé
L’éditeur nantais 7Opteam avait collecté 12 500 € à l’occasion d’un challenge sportif, en octobre dernier. La Ligue contre le cancer, Le rire du médecin, Action contre la faim et KCNB1 sont les quatre associations bénéficiaires.
La lettre api
En croissance, 7Opteam ouvre un bureau à Paris
7Opteam annonce l’ouverture d’un bureau à Paris, se rapprochant ainsi des centres de décision et de ses clients ETI et grands groupes. De belles signatures et de nouveaux recrutements d’ici la fin de l’année.
Le Journal des entreprises
L’éditeur nantais de logiciels 7Opteam se déploie à Paris.
Le nantais 7Opteam prépare sa prochaine phase de développement en s’implantant à Paris.
CIO-Online
Océa optimise les tournées de ses intervenants sur le terrain.
Optimiser les 500 000 déplacements annuels sur le terrains des 350 techniciens d’Ocea Smart Building était un fort enjeu pour le groupe qui vise une réduction de 30 % des déplacements.
Négoce, Le Moniteur
Kbane vise les 150 000 contacts en 2021 avec la solution 7Opteam.
Kbane utilise la solution 7Opteam pour augmenter de 50% le nombre de contacts client, réduire les déplacements des équipes terrain et son empreinte carbone.
L’Automobile l’Entreprise
7Opteam va épauler le Groupe OCEA
7Opteam vient de remporter l’appel d’offres et optimisera la planification de 500 000 interventions. Ses points forts : « la qualité de la solution technique et son adéquation avec la complexité de notre besoin métier » annonce Julien Steenhouwer, Chef de projet performance chez Ocea Smart Building.
Flottes Automobiles
Un outil pour réduire des techniciens d’Ocea Smart Building
7Opteam retenue comme solution pour l’organisation des tournées de ses 350 techniciens spécialistes de l’installation, de la maintenance ou de la relève de compteurs liés aux bâtiments.
ZDnet
Kbane, Cap sur le Cloud
Kbane (Leroy Merlin, groupe ADEO) accélère sa transformation digitale et compte sur 7Opteam pour optimiser les tournées et rendez-vous des techniciens. Les déplacements hebdomadaires et l’empreinte C02 sont réduits de 20 %. L’objectif pour 2021 est d’atteindre 150 000 contacts clients, soit + 50 % par rapport à 2020.
Flottes Automobiles
Kbane a fait appel à 7Opteam pour optimiser les déplacements de ses experts sur le terrain.
Grâce à la solution de 7Opteam, le call center peut organiser un rendez-vous en trois minutes seulement contre huit auparavant. En parallèle, Kbane a réduit de 20 % les émissions de CO2 liées à sa flotte automobile, son poste le plus coûteux d’un point de vue bilan énergétique.
BSMART TV
Interview de Bruno Renimel dans l’émission Les Grands Paris de l’entreprise.
Céline Bosquet de la chaîne TV BSMART interroge Bruno Renimel CEO de 7Opteam. Comment votre entreprise traverse la crise ? Quelles mesures avez-vous mis en place pour préparer l’avenir ? International, recrutements,…
Presse Océan
Confinement : un an après. Créer du lien social, humain
« La crise sanitaire renforce le désir de sens et aiguise l’envie de développer des pratiques plus vertueuses » déclare Bruno Renimel qui a mille projets en tête.
ZEPROS
Les solutions 7Opteam au service d’utb
Les deux partenaires déploient actuellement un module dédié aux fonctions commerciales et financières dans l’objectif de compléter le cycle de traitement des demandes grâce aux devis et à la facturation (article page 18).
La lettre API
En croissance, 7Opteam veut se positionner à l’international
Comme l’explique Bruno Renimel, Président de 7Optam, « L’organisation de 7Opteam n’a pas été impactée par le contexte sanitaire… »
Le Journal des entreprises
L’éditeur nantais 7Opteam termine 2020 avec une croissance de 20%
Elle vient d’ailleurs de nouer un partenariat avec l’éditeur canadien Dispatch Science pour adresser le marché du dernier kilomètre.
Industrie Mag
7Opteam : +25% de croissance et 9 projets en France et à l’international.
En 2021, la pme nantaise 7Opteam capitaliste le R&D, les partenariats et l’international pour viser une croissance de 25%.
Batirama
Transition numérique : les logiciels BTP au service de l’artisan
Depuis 2016, 7Opteam accompagne utb sur le terrain. Une application mobile pour 150 salariés
Europe 1
Les choses changent au sein des entreprises
Le mécénat est présent dans chaque pôle de l’entreprise, des projets communs, créer du lien entre les équipes. Solidarité et green attitude.
Usine Nouvelle
7Opteam, les interventions techniques des techniciens améliorées par la solution d’autodiagnostic. Objectif : augmenter le taux de résolution au premier contact.
Industrie Mag
Grâce aux solutions 7Opteam le groupe utb vse les 100 000 interventions annuelles
L’objectif de mission : réduire de 30 à 2 jours le cycle d’exploitation de la sollicitation à la facturation.
ITR News
Voici une solution d’autodiagnostic en ligne qui place le client au cœur de la planification des interventions techniques.
Une solution dédiées aux entreprises de maintenance et de services dont les intervenants opèrent sur le terrain.
L’Usine Digitale
La start-up nantaise 7Opteam rationalise les interventions techniques.
En complément de ses solutions permettant d’optimiser les déplacements techniques des professionnels, la start-up nantaise 7Opteam vient de lancer un module d’autodiagnostic multicanal.
Virgin Radio
Coronavirus. A Nantes, une entreprise prête son jardin aux habitants de son immeuble.
L’entreprise 7Opteam, installée en plein centre-ville de Nantes, dispose d’un jardin. Les bureaux fermés, elle le met à disposition des habitants de l’immeuble.
